• 1950 geboren in Meldorf/Schleswig-Holstein
• Zweiter Bildungsweg
• 1970-1973 Fachhochschule für Sozialarbeit in Bielefeld
  • Abschluss: Sozialarbeiter/grad.
• 1973-1974 Bundeswehr
• 1974-1980 Jurastudium in Bielefeld und Münster
  • Abschluss: I. Staatsexamen
• 1980-1982 Referendar im OLG-Bezirk Hamm
  • Abschluss: II. Staatsexamen
• 1983-1985 Wissenschaftliche Hilfskraft an der Universität in Bielefeld
• 1983 Zulassung Rechtsanwalt
• 1988/1989 Fachlehrgang für Arbeitsrecht mit Zertifikat
• 1999 Ernennung zum Fachanwalt Sozialrecht
• 2000 Ernennung zum Fachanwalt Steuerrecht
• 2000 Fachlehrgang zum Mediator der Deutschen Anwalt Akademie
• 2002 Zulassung als Rechtsanwalt beim Oberlandesgericht Hamm

• Deutscher Anwaltverein (DAV)

Fachanwalt für Sozialrecht bis 2020

• Renten-, Kranken- und Pflegeversicherung
  Verfahren gegen Berufsgenossenschaften
  gesetzliche Unfallversicherung und Verletztenrente, Arbeitsunfall
  Reha-Maßnahme
  private Berufsunfähigkeitsversicherung
  Arbeitslosengeld I und II (Hartz IV), Arbeitsförderung, Grundsicherung, Sozialhilfe
  Wohngeld und BAföG
  Schwerbehindertenrecht, Grad der Behinderung und Merkzeichen
  Soziales Entschädigungsrecht und Opferschutz
  Seniorenrecht
  Auskunft und Überleitung von Ansprüchen von Sozialbehörden gegen Angehörige
  Elternunterhalt

Fachanwalt für Steuerrecht

• Steuererklärungen, Prüfung von Steuerbescheiden
  Vertretung vor dem Finanzgericht
  Begleitung bei Betriebsprüfungen
  Buchführung, Bilanzen und Umsatzsteuer
  Verteidigung von Steuerstrafverfahren

Mediator
Die Aufgabe des Mediators ist es, zwischen widerstreitenden Interessen von Personen, Instituten und Firmen zu vermitteln, mit dem Ziel, eine für alle Beteiligten einvernehmliche, annehmbare und selbstbestimmte Lösung zu finden. Der wesentliche Vorteil gegenüber einem Rechtsstreit vor Gericht ist es, dass mit professioneller Hilfe des Mediators eine schnelle, individuelle Lösung gefunden werden kann, die nicht an die strengen Regeln des Prozessrechts gebunden ist.

• Hauptanwendungsfelder der Mediation sind:
  Konflikte innerhalb von Familien, insbesondere bei der Trennung und Scheidung
  Erbschaftsangelegenheit, Unternehmensnachfolge, insbesondere in Familienbetrieben
  Interne und externe Konflikte in und zwischen Unternehmen
  Konflikte im landwirschaftlichen Bereich
  Konflikte im Zusammenhang mit Bauvorhaben
  Nachbarschaftskonflikte
  Täter-Opfer-Ausgleich
• weitere Schwerpunkte meiner Arbeit sind:
  Scheidung und Trennung,
  Unterhalt und Kindesunterhalt,
  Erbrecht,
  Pflichtteils- und Pflichtteilsergänzungsrecht,
  Arbeitsrecht,
  Kündigung und Abfindung,
  Auseinandersetzung über Gehalts- und Lohnstreitigkeiten,
  Verkehrsrecht,
  Strafverteidigung,
  Beistand der Geschädigten,
  Vertretung in der Nebenklage